Визовая поддержка – это услуга, которая помогает сотрудникам получить разрешение на проживание и работу в разных странах.Эта услуга может помочь вам расширить свой глобальный охват и стимулировать привлечение талантливых специалистов.
Виза – это одобрение правительства, которое позволяет человеку работать в определенной стране. Каждая страна имеет свои собственные правила трудоустройства и требования в отношении иностранных граждан, легально работающих в пределах их границ – Визовая поддержка Тройкалайн
Несколько факторов могут усложнить процесс подачи заявления на рабочую визу. В зависимости от страны вы можете столкнуться с множеством бюрократических проволочек при поиске правильных форм, оплате сборов и обработке запросов на дополнительную информацию. Более того, законодательство постоянно меняется и эволюционирует. Визовая поддержка помогает вам и вашим сотрудникам:
- Разобраться в сложностях подачи заявлений на рабочую визу
- Снизить нагрузку на отдел кадров
- Ускорить процесс подачи заявления
Когда вам нужна визовая поддержка?
Вам могут потребоваться услуги визовой поддержки в нескольких различных сценариях. Например:
Если вы хотите нанять сотрудника из другой страны. Если вы являетесь многонациональной компанией и хотите перевести сотрудника в другую страну Если вы хотите поддержать талантливых цифровых кочевников , пока они путешествуют по разным странам
Команда визовой поддержки может помочь упростить процесс, зная местные требования и ограничения. Визовые правила сложны. В некоторых ситуациях подача документов может занять месяцы, и даже простые ошибки могут привести к отказу в рабочей визе.
Требования к рабочей визе
Требования к рабочей визе варьируются в зависимости от страны. Однако существуют некоторые общие черты. Каждая страна имеет уникальные визовые требования, основанные на законах и постановлениях местных органов власти. В некоторых странах действуют строгие правила оформления рабочей визы. Например, в Австралии существует список профессий, позволяющий контролировать, какие работники могут претендовать на рабочую визу. Аналогичным образом, в Японии требуется зачисление в школу еще до подачи заявления на стажировку.
Что такое спонсорство рабочей визы?
Многие страны требуют от сотрудников спонсорской поддержки для предоставления рабочей визы. Если вы хотите нанять кого-то за границей, это может оказаться непростой задачей.
Различные типы рабочих виз
В зависимости от юрисдикции существует несколько различных типов рабочих виз. Некоторые распространенные примеры включают:
- Общие рабочие визы
- Квалифицированная рабочая виза
- Семейная рабочая виза (виза для членов семьи, супругов, партнеров, иждивенцев и т.д.)
В зависимости от места жительства или страны происхождения вашего сотрудника, ему может потребоваться выполнить особые требования для получения действующей рабочей визы в другой стране. Некоторые из этих требований могут включать следующее:
- Возрастные ограничения (в некоторых странах установлены возрастные ограничения для рабочих виз)
- Квалификация (например, ученые степени)
- Опыт работы
- Уровень квалификации
- Страна происхождения (в некоторых странах существуют ограничения в отношении определенных национальностей)
Визовая поддержка ценна из-за сложности этих правил. Если вы занимаетесь малым бизнесом, маловероятно, что у вас будет собственный юридический отдел. Визовая поддержка предоставляет вам доступ к экспертам, которые понимают процесс, экономя ваше время и хлопоты.
